徐帮堂其人其事摘录一二--作者:阮泊人20180514

 点击次数:59    更新时间:2018-05-15 04:40 

徐帮堂其人其事摘录一二

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作者:阮泊人

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他徐帮堂在今年三月上旬进的厂,在今天一过,明早就是五月十五日,是他被郭开飞{江西籍}经理宣布辞工到期的东莞恒生家具公司木工部主管{其实在其工卡上,办公室只写上“修订补”三个字}。换句话说,他徐帮堂{湖北籍}{现五十岁}并非什么木工部主管,而是一个“鬼儡”人选。在东莞恒生家具公司里头,仅属于一个吃闲饭、拉闲屎的人物。上班时,谁不各司其职,干得热火朝天的。唯有他嚼着槟榔,串巡车间,经常肯到锣机组去看别人干活。有时,他就从图纸设计员魏印那里,拿一两本家具指令生产图表给开料组老大张全军。对于本厂要生产或要备料开料的品名不太熟悉。不过,他不作解析,把图纸一扔给张全军后就算了事了。笔者是开料师傅张全军的开料助手。我负责合力合作木板,找卡板,找叉车,接放置裁出来的木板料。师傅的一举一动,助手的步步跟进。师傅说开料,我就协助开料。师傅说要点清木板个数,我就立马点清楚来!师傅说开灯,我就开灯。师傅说关电,我好关电。师傅说搞卫生,进行机器保养,我就老实地踏实地做好来。做徒弟的我,每天上班都得提前五至十分钟进场到车间里,做好以下的准备开料工作:开好电源、开好风扇、装好木糠布袋,准备好放货料的卡板和垫板。戴好口罩、着好手套、清净好机座的地板和机身的卫生。师傅去开电动叉车叉木板时,我就得跟着他的屁股和叉车走!我要带路、指挥叉车行进,有障碍物的,要速予排除完毕。我要保证做到让他开动的叉车叉货的畅通无阻,放置垫木条,叉完板后又迅速撤掉垫木条。

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有时木工部上午或下午进板材,货车司机不帮卸货,因为不懂使用电动叉车搬卸货。所以,别的员工下班洗手、打卡、领菜、吃饭时,正是我和张全军叉车能手紧张忙碌的时候。配合、跟进、彻底、快速卸掉木板材料。如果,饭堂老板送少了饭菜,我们后来才有空去吃饭的人,只好等待下一批补送来的饭菜。这个工作,我们早已习惯了,没有一丁点的怨言。早吃也是吃,迟吃也是吃。但是,为了不留尾巴,不给木工部拖延卸货任务。每天夜里冲凉,我都烧开水冲凉,消除工作导致的脚板和脚底酸痛。并用刮须刀片割去一片片、一层层老茧皮子。有人眼红我的今年四月份工资高达4800元,但有谁能像我的手脚在不断的使唤呢!所以,有时遇到开料开小小个的木料板,我就走呀走,走得双脚奇痛难忍。要裁出360块木板,我就要在机旁来回走行180趟!每天如果要开一万个木板料,我就要前后左右走动五千次!累否,不累!因为,我早已抱定必胜信心:决不做孬种!

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有时木工部各部门、各岗位,大家都在加班。我就没有了怨言!而有更多的是正能量和使不完的劲头与气力。木磨也好,组装也罢。排钻也好,锣机亦罢。开料也好,叉板亦罢。那里需要加班加力,我们必须坚守岗位,努力做善做美工作!

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老徐{即徐帮堂}在今年四月份,曾因为那一晚我们开料过多了,没有排钻完。且开出的木板料都塞满了排钻组的通道。所以,我见师傅张全军没打卡加班,我也跟进,没有加班。所以,我被老徐破口大骂一顿。他最后叫郭经理发出通告:罚阮泊人50元!罚金在月底出粮时扣除还清此欠数!

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我忍无可忍之后,也针锋相对地骂了一顿他徐帮堂。既然款都被罚了,骂声难听亦听过了!徐帮堂啊徐帮堂,今早我闻悉他辞工走人,而想动员他能转让其两套刚发不久的恒生厂工衣给我。我会在出粮时,给他微信支付方式给他工衣费用。可是,我万万没有想到:老徐骂我是神经病。因为老徐个子高大,一米七三高度,穿两个xx的工衣。他老徐身材高大,我也长得高大!我身高一米七三,体重一百五斤。所以,我是这样想的:我租房阳光不能透射,衣服不能每天晾干!我每天清早,都用电吹筒把工衣吹干燥再穿去上班。老徐不肯答应,并说,我把工衣丢掉都好,都不会给你的!尼玛哦,你老徐真的不够朋友,更不够兄弟啊!

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说起老徐,蛮爽的!他一入职进厂,不顾全大局,不考虑员工的适应度和承受力,公然大肆发泄个人淫威!他定死的厂规:周一、周四必须开早会!没有什么人性关爱,却有着无穷无尽的废话连篇!他说,我不屌人的!总屌亦不针对谁的!我们都是出门打工的,没有谁跟谁过不去的!他不懂恒生厂的新产品的生产与管理,但是,很会窝里斗、发狠话,说要罚谁的款......他满嘴喷粪,工作无着,管理无方,为人不良,私心过重,过于偏激,目中无人,高高在上,不熟业务,发威放烂就第一!

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老徐最近情绪很不爽!他少言语与人沟通,他少接近各岗带班者谈心,他少关心各系统的情况。有时电灯不亮,报告其叫电工来换,他迟吃没有反馈与行动。有时机器气管气压出了状况,报告给其之后,也不见有下文了!有时,车间中间通道被堵死了,根本无法进行叉车叉板。我将此事情报告给他,他也没有反应与结果。如此情况,不说也罢。

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木工部出现了极少数人不排队而去乱饭菜的现象,久成了的陋习,他不敢去管理好!上下班,有很多人代人打卡,一人打几个人的工卡,也不敢去管理!更有甚者,某些人根本就没有加班、没有上班、没有到岗,而被某些个人或团团伙伙,以假乱真,一人包打卡,一人干到底!虽然车间大门墙上安装有“天眼”{探头},但是,恶人跟良民不同!守纪者,跟乱世界者不同!有的人口是心非,嘴上说不整人、不害人、不对某人有报复心理。其实,老徐这个人就喜欢搞鬼、搞笑、搞事!

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有一次晚上加班之后,打卡下班走人!他老徐在我的前面去打卡下班回家。我因为太守时了!我常在晚上九点零一分之后,才肯打卡下班走人的!可是,他老徐不知是有意还是无意的:他打完下班卡后,神不知鬼不觉的把打卡钟拨到了“上加班”打卡的位置。好得老子我先看清楚时间和打卡位置再打卡下班。否则,我就被他老徐弄糊涂了!

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老徐大会小会都说别人的心态不正。可是,他老徐所做出来的事情总是让人切齿痛恨呢!有一次,他和郭开飞经理想动粗的:强行木工部全体员工,白日上连班{中午不休息},晚上加班到十点钟。但是,被木磨组全员声讨:“如果这样强硬压人、强行连班与加班的话,我们就集体罢工!”。郭徐二人,怕把事情闹大,不好收拾,只好取消连班与加班到晚上十点的错误做法!

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老徐其实没当过什么厂的主管,只当过锣机领班。他对恒生木工部的管理,确实是乱弹琴,瞎指挥、盲撞板的!他最大的成见、意见、逆反,就是想废出木工部或整个恒生的上午10点、下午4点、晚上8点各时段休息十分钟的制度。但是,他这个言辞与说法,立马被全体员工质疑。我们每天不要命的拼命干,为老板打工,也为自己打工,而每个上班时段休息十分钟,老板就会死了老徐就会被气死了吗?真是,不懂人性化管理,却自己把自己装进套里去了!

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老板要赚钱,但工人也要保命啊!不可能是铁人,总是机器使用,久了也得保养与加油啊!老徐啊老徐,你怎么了?难道你不被郭开飞经理所不容了吗?昨日周一早上开会,不见你的身影了?而郭大人却主持早会,并向我们当面介绍了一位“黑脸相貌”的矮子新主管罗某某{现年46岁}{江西籍}。解散会后,郭某还叫各岗带头人集中经理室开小会,说大家要大力支持与合作好这位新主管罗某的工作!你在哪?你知道郭某要唱什么戏吗?你还有什么话要对我们说呢?

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老徐你是真疯,还是装傻?在当今的年代,谁还兴趣你那一套门路格式厂规和管理乱套路呢?你就慢慢的去孤芳自赏吧!老徐,时间很宝贵的!我就只跟你聊这些。如果不够或不爽,那只有等待我的下一篇文章才有兴趣与机会聊个够了!听说你辞工到2018年5月15日到期了,你就安心的去他处他厂另谋高位和大权使用吧!人生苦短,珍爱兄弟情谊才是福!

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